lunes, 28 de noviembre de 2016

MI PUNTAZO DE HOY EN ONDA CERO.28.11.2016. ¿Es sostenible nuestro sistema de pensiones?

Como el Guadiana y sus ojos, el debate sobre la sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones aflora cada cierto tiempo. Al ser algo tan vital para el presente y futuro de las personas, debemos dar mayor énfasis al rigor y desmitificar los meros eslóganes

El debate sobre pensiones en España es antiguo, consustancial al periodo democrático. Desde finales de los sesenta en que se sustituyó el sistema mutualista por el de reparto, han sucedido hitos que lo han ido moldeando: Huelga General contra el alargamiento del periodo de cálculo en el 85, Pacto de Toledo en el 95, prolongación de la edad de jubilación hasta los 67 años en el 2011,etc.

Cualquier sistema necesita permanentes ajustes, pero como el Guadiana, la cuestión no está en sus ojos, sino en el caudal necesario para alimentar su larga cuenca, reservas y pantanos. Pero aún así no será suficiente, el Sistema sólo será sostenible de verdad, si el modelo social imperante es justo y solidario.

lunes, 21 de noviembre de 2016

MI PUNTAZO DE HOY EN ONDA CERO. 21.11.2016: Presupuestos extremeños para 2017

Todo apunta a que mañana martes el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura aprobará el Proyecto de Presupuestos para 2017, remitiéndolo a la Asamblea para que comience el trámite parlamentario y pudiera ser efectivo a comienzo de año.

En la coyuntura actual, con una insuficiencia financiera estructural importante, alto déficit, deuda pública alcanzando ya niveles preocupantes y un esfuerzo fiscal propio al límite de la saturación, cuadrar unas cuentas que garanticen la sostenibilidad de las competencias autonómicas, al tiempo de mantener la inversión para conservar el empleo existente, no va a ser tarea fácil.

A esto deben dedicar todos sus esfuerzos el Gobierno y las demás fuerzas políticas en los días venideros. Hablen y negocien cuanto sea necesario. Consigan cuanto antes el mejor Presupuesto posible dada la situación y las condiciones. Pues aún sabiendo que no es la panacea que resolverá nuestros problemas, la vida cotidiana de miles de extremeños, el empleo y su bienestar dependen de ello.


lunes, 14 de noviembre de 2016

MI PUNTAZO DE HOY EN ONDA CERO. 14.11.2016 :”Muere Cohen, gana Trump”

El pasado viernes una amiga me envió el siguiente mensaje de whatsap: “Ha muerto Cohen y Trump gana las elecciones en Estados Unidos, mala pinta tiene esto”. Efectivamente, me dijemucho más que mala pinta.Y de inmediato sme agolparon un sinfín de pensamientos relacionados con ambos personajes.

La voz quebrada y profunda de Leonard Cohen, junto a su música, denunciando el desequilibrio mundial, la guerra, el hambre y la desigualdad, querían sobreponerse en mi cabeza a la del Cowboy neoyorkino, pendenciero, machista, xenófobo y su concepción cuasi fascista del mundo presente y del futuro. 

Ojalá y se tratara sólo de un problema de lírica. Pero no, es todo un retroceso a posiciones ideológicas y geoestratégicas de los años más aciagos del siglo XX: Reino Unido, Rusia, China, EE.UU… ¿Alguien da  más? ¿Y Europa?.Europa, que siga silbando, su próxima parada en primavera con las presidenciales francesas.

lunes, 7 de noviembre de 2016

MI PUNTAZO DE HOY EN ONDA CERO.07.11.2016: “Morir en el trabajo”



Los últimos días han sido especialmente dolorosos para los trabajadores en Extremadura. Tres personas han muerto en apenas siete días en sendos accidentes laborales. Nadie debe morir por el mero hecho de trabajar. La muerte sobrevenida por un accidente laboral siempre es evitable.
Además de mayor formación e inversión en prevención, evitar el accidente laboral y la muerte depende mayormente de la voluntad y cumplimiento empresarial, de mayor y más medios de inspección y de abolir una reforma laboral que degrada la calidad del trabajo.
Tres muertes en siete días es un hecho gravísimo que debe encender todas las alarmas. Cuando esto sucede significa que el sistema falla y que todos a su vez fallamos. Es cierto que la responsabilidad en las causas no se reparte de forma igualitaria entre todos los factores determinantes en las relaciones laborales, pero si debe ser compartida por quienes activa o pasivamente actuamos en el mundo del trabajo.